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21.《公司职位等级薪酬表》

1公司宽带薪酬等级表（内含各等级薪酬）.xls

2薪酬等级表.xls

3岗位薪酬等级表.xls

4职位层级与薪酬等级对应表.xlsx

华为薪酬等级.docx

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澳柯玛集团等级薪酬管理制度.doc

职位等级薪酬ppt.ppt

02 - HR工具

00.120+年终总结PPT模板

01.最强招聘十大常用表格精编宝典

02.各岗位说明+各岗位面试题库

03.面试技巧PPT工具包

04.背景调查全套资料

05.劳动合同必备模板

06.试用期管理全攻略

07.最新员工入职培训全套实用资料

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成为HR专家的100门必修课

01.月入过万，90%的抖音培训，教的都是这种的方法.mp4

02.你想不到的抖音暴利项目，一单利润超过1000元.mp4

03.抖音红利最大的风口，做三年也不会没钱赚的玩法.mp4

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课时1-【必修1-1】打造一流的HRM.mp4

课时10-（4月更新）求职--搞定面试.mp4

课时11-(4月更新）HR要懂的商业运营知识.mp4

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任康磊的人力资源管理课

【第00期】招人是天底下最难的事.pdf

【第01期】有种用人境界叫“目中无人”.pdf

【第02期】岗位编制既要精算，也要“拍脑袋”.pdf

【第03期】把招募人才变成一场营销活动.pdf

【第04期】人才观=素质+知识+能力+经验.pdf

【第05期】学会用数据和测试描绘人才.pdf

【第06期】你会用抖音招人吗？.pdf

【第07期】向英特尔学做“全球最佳雇主”.pdf

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【人力资源管理的逻辑】清华大学经管学院教授

01 【人力资源管理的逻辑】1. 人力资源的基本逻辑.mp4

02 【人力资源管理的逻辑】2. 人性假设的逻辑.mp4

03 【人力资源管理的逻辑】3. 人力资源管理的基本目标.mp4

04 【人力资源管理的逻辑】4. 组织用人模型的逻辑.mp4

05 【人力资源管理的逻辑】5. 招聘的逻辑.mp4

06 【人力资源管理的逻辑】6. 绩效管理的逻辑.mp4

07 【人力资源管理的逻辑】7. 薪酬与福利的逻辑.mp4

08 【人力资源管理的逻辑】8. 认可与奖励的逻辑.mp4

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人力资源数据分析系列视频课

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100L2-2 _ 7.2、招聘渠道效率分析.ts

101L2-2 _ 7.3、各岗位渠道费用分析.ts

102L2-2 _ 7.4、岗位招聘渠道应聘比分析.ts

103L2-3 _ L2-3 学习须知.ts

104L2-3 _ 1.1、培训组织数据分析思路.mp4

105L2-3 _ 1、培训组织数据分析关键指标.ts

106L2-3 _ 1.2、培训成本分析思路.ts

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《HR大全攻略秘籍80册》

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工具之10_行政类面试评价表.xlsx

工具之11_销售类面试评价表.xlsx

工具之12_招聘需求计划表（模版）.xlsx

工具之13_12种常用测评工具.xls

工具之14_七步法分析招聘.xls

工具之15_人员招聘、调岗、离职流程图.xls

工具之16_招聘工作统计表（周）.xls

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资料

20181016【人力葵花】腾讯最新任职资格材料

人事报表相关

制度相关

劳动合同相关

员工关系相关

员工胜任力模型与任职资格资料包

培训相关

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160 - 人力资源

01 - 人力资源课程

02 - HR工具

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《HR大全攻略秘籍80册》

【人力资源管理的逻辑】清华大学经管学院教授

00.120+年终总结PPT模板

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电商设计师初养成视频教程

00.《电商设计师初养成》-怎样才算一个合格的电商设计师？.mp4

01.《电商设计师初养成》-学了这套课程，我怕你会辞职！.mp4

02.《电商设计师初养成》-合格的电商主图需要这么做！.mp4

03.《电商设计师初养成》活动主图怎么这么重要！.mp4

04.《电商设计师初养成》-平台活动banner设计.mp4

05.《电商设计师初养成》-无线创意产品板块设计.mp4

06.《电商设计师初养成》-受用终身的banner排版.mp4

07.《电商设计师初养成》-电商必备技能banner合成.mp4

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